Superintendente Delegado para Estudios Especiales y Evaluación de Proyectos
John Jader Atencio Zambrano
Superintendente Delegado para Estudios Especiales y Evaluación de Proyectos
Perfil Profesional
Experto en Gestión de Proyectos de Innovación y Desarrollo Tecnologico, experimentado en materia de derechos de propiedad intelectual, con competencias en planificación, implementación, control, evaluación y mejora continua de sistemas de gestión , con manejo en diversas técnicas de ingenieria, alta sensibilidad social y una suficiente estructura humanistica. Con experiencia liderando estrategias nacionales del servicio nacional de aprendizaje (SENA), Director de compras y suministros en destacadas constructoras y experiencia en docencia universitaria.
1. Realizar el seguimiento, la inspección y vigilancia a los planes, programas y proyectos generales relacionados con la institución o el sector al que pertenecen y velar por el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos para su ejecución.
2. Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos de la institución, en concordancia con los planes de desarrollo y las políticas trazadas.
3. Organizar el funcionamiento de la entidad, proponer ajustes a la organización interna y demás disposiciones que regulan los procedimientos y trámites administrativos internos.
4. Administrar el personal a su cargo, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
5. Representar al país, por delegación del Gobierno, en reuniones nacionales e internacionales, relacionadas con asuntos de competencia de la entidad o del sector.
6. Adelantar las gestiones necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos y adoptar sistemas o canales de información para la ejecución y seguimiento de los planes del sector.
7. Asistir a las reuniones de los consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la entidad o efectuar las delegaciones pertinentes.
8. Establecer, mantener y perfeccionar el Sistema de Control Interno, el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la entidad.
9. Las demás señaladas en la Constitución, la ley, los estatutos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo.
10. Realizar las funciones asociadas a su área de desempeño descritas a continuación.