Carol Lizeth Cárdenas López
Secretaria General

Perfil Profesional

Abogada de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Santo Tomás, especialista en Derecho Administrativo Contemporáneo de la Universidad de Salamanca (España), y especialista en Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia.

Su experiencia laboral ha sido esencialmente en derecho Público. Se destaca su trayectoria como Magistrada y abogada en la jurisdicción contencioso-administrativa, espacio que le permitió desarrollar habilidades para resolver controversias derivadas de actos administrativos proferidos por entidades del orden nacional, en materia ambiental y sancionatoria, así como en el área del derecho laboral administrativo (materia pensional , salarial, supresión de cargos, contrato realidad, insubsistencia, funcionario de hecho, regímenes especiales, regímenes convencionales), y de responsabilidad contractual y extracontractual.

En el sector privado, ha consolidado importante experiencia como conferencista, asesora jurídica, litigante y consultora en el ámbito del Derecho Contencioso Administrativo y Contractual.

Se ha desempeñado en entidades del sector público, como Magistrada del Tribunal Administrativo de Boyacá, Magistrada Auxiliar en la Sección de Segunda del Consejo de Estado y profesional especializado en las secciones tercera, cuarta y primera de la Alta Corporación.

 

1. Orientar las políticas y adoptar los planes generales relacionados con la institución o el sector al que pertenecen y velar por el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos para su ejecución.

2. Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos de la institución, en concordancia con los planes de desarrollo y las políticas trazadas.

3. Organizar el funcionamiento de la entidad, proponer ajustes a la organización interna y demás disposiciones que regulan los procedimientos y trámites administrativos internos.

4. Administrar el personal, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

5. Representar al país, por delegación del Gobierno, en reuniones nacionales e internacionales, relacionadas con asuntos de competencia de la entidad o del sector.

6. Adelantar las gestiones necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos y adoptar sistemas o canales de información para la ejecución y seguimiento de los planes del sector.

7. Asistir a las reuniones de los consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la entidad o efectuar las delegaciones pertinentes.

8. Mantener y perfeccionar el Sistema de Control Interno, el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la organización.

9. Las demás señaladas en la Constitución, la ley, los estatutos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo.

10. Realizar las funciones asociadas a su área de desempeño.